2025年太原晋剧艺术研究院招聘员工公告

2025-06-20 来源：国家公务员考试录用网" 点击：578

　太原晋剧艺术研究院 2025年公开招聘员工公告太原晋剧艺术研究院成立于1961年，国家级非物质文化遗产保护单位，是我市唯一一所集晋剧研究、传承、创作、演出的国家级重点院团。2021年调整为太原政府直属事业单位，由市文旅局管理，机构规格正处级

太原晋剧艺术研究院 2025年公开招聘员工公告太原晋剧艺术研究院成立于1961年，国家级非物质文化遗产保护单位，是我市唯一一所集晋剧研究、传承、创作、演出的国家级重点院团。
2021年调整为太原政府直属事业单位，由市文旅局管理，机构规格正处级，公益一类。为进一步加大事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的公告》、《关于做好2025年全省事业单位公开招聘工作的公告》（晋人社厅发〔2024〕59号）等政策规定和需要，太原晋剧艺术研究院2025年面向社会公开招聘员工。现或有关事情公告如下。1、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则；（三）坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则；（四）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（五）坚持优化结构、保障重点的原则。2、招聘对象符合招聘条件和职位所需具体需要的高校毕业生（不含2025年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）。3、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）拥有正常履行职责的身体条件、心理条件；（五）具备职位所需的学历学位、专业或技能条件（考试报名者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书须在2025年7月底前获得）；（六）年龄需要为18周岁以上、35周岁以下（1989年6月至2007年6月期间出生），具备副高级专业技术职务任职资格的可放宽到40周岁（即1984年6月及将来出生），具备正高级专业技术职务任职资格的可放宽至45周岁（即1979年6月及将来出生）；（七）拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。1.根据国家和我省有关政策规定，港澳区域的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平角逐权利，可面试到中国大陆事业单位就业，面试职员须拥有招聘职位所需的专业或技能等相应条件。2.在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位，高级工班毕业生可报名面试学历需要为大学专科的职位。3.招聘职位专业需要，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录设置。历次本科专业目录调整、学位授与和人才培养学科目录调整、专业学位范围调整前的专业，由负责资格审察部门根据调整前后的关系进行认定；对考试报名者所学专业未列在目录中的，由负责资格审察部门进行认定。不能报名面试的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生，不可以考试报名；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中共党籍和公职的;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不可以考试报名;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反考录、招聘纪律行为的职员，不可以考试报名;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内的事业单位员工，不可以考试报名;5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名;6.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的职员，不可以考试报名；7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。面试者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位员工）或已被聘用为事业单位员工的，不予聘用。招聘条件或职位需要的辞退、现役、试用期、服务期、专业技术职务任职资格等的截止时间，除职位有明确需要外，均为公告发布之日。4、招聘职位及数目太原晋剧艺术研究院2025年公开招聘员工12名，均为专业技术职位（演员9名，演奏员3名）。招聘职位所需的具体条件以《太原晋剧艺术研究院2025年公开招聘员工职位表》（见附件1）的需要为准。 2025年太原晋剧艺术研究院招聘员工公告

5、招聘程序（一）报名1.报名日期：2025年6月16日至6月27日（21日、22日休息）。上午：9:0012:00 下午：
14:0017:002.报名地址：太原晋剧艺术研究院人事部（太原杏花岭区府西街87号）3.报名方法：本人现场报名，每个人限报一个职位。4.报名提交材料（面试职员对自己所提供材料的真实性负责）：（1）《太原晋剧艺术研究院2025年公开招聘员工报名登记表》（见附件2）纸质版（本人手写签名）1份， 2025年太原晋剧艺术研究院招聘员工公告

报名登记表中所填写的专业应当与考试报名者本人获得高校毕业证上所载明的专业一致，如招聘职位专业需要为二级学科专业，毕业学校根据一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名字，并提供毕业学校有关管理部门出具的所学具体专业的证明和成绩单。（2）本人居民身份证（含港澳居民）、台湾同胞需提供台湾居民往来国内通行证或台湾居民居住证等有关证件原件及复印件。（3）学历（学位）证书原件及复印件（未领取毕业证、学位证的2025年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业、毕业时间证明）；招聘职位对专业方向有需要的，须提供学校出具的相应专业方向证明材料及在校成绩单。（4）面试职员已就业的，需提供单位赞同考试报名证明（机关公务员和事业单位员工须出具所在单位具备人事管理职能的主管部门赞同考试报名建议）。（5）最近1寸彩色免冠同版红底照片3张（背面备注名字）。（二）资格审察公开招聘工作领导组办公室组织对面试者的招聘条件逐项进行审察。资格审察要责任到人，严格实行初审、复审二次审察方法和审察签字记录规范，确保资格审察客观、严谨、公正。获得国（境）外学历学位的考试报名职员所学专业是不是符合招聘条件，由公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是不是符合招聘职位需要进行认定。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格审察的，取消该面试职员的面试资格。符合招聘条件的职员，7月中旬将通过太原文化和旅游局网站公布报名条件审察结果，内容包含名字、性别、出生年月、学历（学位）、毕业时间、所学专业及面试职位和面试职位专业需要等。招聘职位资格审察合格人数与拟招聘人数应达3:1及以上方可开考，报名人数不达该比率的招聘职位，按规定的比率相应核减职位，如降低到1名仍达不到3:1的，则取消招聘职位，并在太原文化和旅游局网站发布公告，同时负责告知被取消职位的报名职员。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，立即取消面试或者聘用资格。（三）考试本次公开招聘考试，成绩采取百分制。考试总成绩最低合格线为60分；实质参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成角逐的，总成绩最低合格线为65分。采取专业测试、笔试和面试相结合的方法，总成绩=[+]60% +面试成绩40%。专业测试成绩、笔试成绩、面试成绩和考试总成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上面试职员总成绩相同时，按[+]由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如上述成绩也相同，按专业测试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如专业测试成绩仍相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.专业测试参加专业测试职员名单和有关事宜在太原文化和旅游局网站公布。专业测试内容为职位所需的专业技能。主要评测面试者适应职位需要的专业素质和业务能力。专业测试成立考官小组，人数为7人，考官全部外聘。专业测试满分100分。专业测试全程录音录像。专业测试成绩当天公布。专业测试结束后1日内，将专业测试成绩在太原文化和旅游局网站公示不少于5天。2.笔试参加笔试职员名单和笔试有关事宜在太原文化和旅游局网站公布。笔试内容为职位所需的专业常识。主要评测面试者适应职位需要的常识水平。考试内容不指定统一教程。笔试以闭卷方法进行，笔试考试全程录音录像。满分100分。笔试结束7日内，将笔试成绩在太原文化和旅游局网站公示不少于5天。3.面试参加面试职员名单及面试的时间、地址、形式等在太原文化和旅游局网站公布。依据[+]从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比率确定参加面试人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入面试环节，人数未达3:1的按实有人数确定。面试前一周，在太原文化和旅游局网站公布参加面试职员的名单准时间、地址、内容、办法、需要等。面试采取结构化方法进行。主要考察面试职员的综合剖析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际交流能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试成立考官小组，人数为7人，考官全部外聘。面试满分100分。面试工作全程录音录像。面试成绩当天公布。面试结束后1日内将面试结果和面试职员的专业测试成绩、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序在太原文化和旅游局网站公示不少于5天。具体考试时间另行公告，将公布在太原文化和旅游局网站。（四）体检与考察依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比率确定体检和考察人选。1.做好事前筹备和保密工作。体检有关事宜在太原文化和旅游局网站公告，体检成本自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检应当在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向体检推行机关提交复检申请，体检推行机关应尽快安排考生复检。体检推行机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。3.考察内容：考察工作参考《公务员录用考察方法》（试行）进行，主要突出政治标准，重点考察人选是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。全方位知道考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。体检、考察不合格的不能聘用，由此形成的空缺职位不再递补。因个人舍弃体检、考察的，从考试报名同一职位且考试总成绩合格职员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。（五）公示与聘用依据考试、体检、考察结果，经集体研究，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在太原文化和旅游局网站公示5个工作日。公示拟聘职员内容包含：招聘职位、招聘数目、招聘专业、名字、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试总成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理有关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。事业单位法人代表与聘用职员签订聘用合同，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期不合格的，解除聘用关系。6、严肃招聘纪律（一）严格实行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。（二）严格实行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。（三）面试职员以不正当方法获得面试资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其面试资格。（四）公开招聘工作由驻太原文化和旅游局纪检监察部门、市人社局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。7、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询太原晋剧艺术研究院人事部。联系人：张老师王老师政策咨询：0351-3337361监督电话：0351-4030479咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：
1.太原晋剧艺术研究院公开招聘职位表.xlsx2.太原市晋剧艺术研究院2025年公开招聘报名表.doc2025年5月28日

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